Formação promovida pela Escola de Governo, em parceria com o Sebrae-SP, apresentou ferramentas para modernizar a administração pública
Servidores da Prefeitura de Ilhabela participaram, entre os dias 14 e 15 de setembro, do curso “Uso de Compras Públicas de Inovação”, promovido pela Escola de Governo e Gestão Pública (EGGP), em parceria com o Sebrae-SP. A formação reuniu 24 participantes e apresentou instrumentos que permitem à administração pública buscar soluções inovadoras para desafios do município, com segurança jurídica e dentro da legislação vigente.
O curso integra a jornada de modernização da gestão pública iniciada pela Escola de Governo em agosto. Desde então, os servidores já participaram das qualificações “Projetos de Inovação” e “Uso de Compras Públicas de Inovação”, ambas realizadas em parceria com o Sebrae-SP.
As formações abordam maneiras de incorporar a inovação à administração pública, incentivando a busca por soluções mais eficientes para desafios nas áreas econômica, social e ambiental.
“Quando falamos em inovação no setor público, é preciso entender que ela não se restringe apenas ao uso da tecnologia, envolve a capacidade de gerar mudanças concretas que produzam valor à sociedade. Com mais esse curso, a Secretaria de Administração, por meio da Escola de Governo, qualifica os servidores para cada vez mais e melhor atender às necessidades coletivas da sociedade“, ressalta o secretário-adjunto de Administração, Alexandre Baptista.
Ecossistema de inovação
O consultor do Sebrae-SP e professor dos cursos, Fernando Franco Neto, destacou que a inovação começa pela identificação dos desafios enfrentados pelo município e pela busca de soluções em parceria com diferentes instituições que integram o ecossistema de inovação, como startups e universidades.
“O importante é definir problemas e desafios e qual o resultado que queremos alcançar. Os novos marcos regulatórios dão liberdade para avaliar alternativas, testar soluções e assumir de forma bastante pragmática, mas também flexível, todo esse processo de inovação. Pensando nos desafios, é muito interessante o que os servidores trouxeram: mobilidade, meio ambiente, saúde, resíduos e transformação digital. Muitos projetos interessantes estão sendo discutidos e esses novos instrumentos irão ajudar muito na construção de ferramentas para o que o município deseja“, destacou.
Segurança jurídica
Durante o curso, os participantes conheceram os principais instrumentos legais que permitem à administração pública contratar e testar soluções inovadoras com segurança jurídica. Entre os temas abordados estiveram o Marco Legal das Startups e do Empreendedorismo Inovador, o Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação e a Nova Lei de Licitações, que ampliaram as possibilidades para esse tipo de contratação.
Estudos de caso
Além do conteúdo teórico, os participantes analisaram estudos de caso e discutiram soluções para desafios comuns aos municípios, especialmente nas áreas de saúde e mobilidade. As atividades também utilizaram situações apresentadas pelos próprios servidores, favorecendo a troca de experiências entre os participantes.
O chefe de diretoria de Licitações de Bens e Serviços, Saul Silva Platcheck, destacou que a formação amplia as possibilidades de contratação para a administração pública.
“São problemas que a administração enfrenta, muitos dos quais não têm solução padronizada ou consolidada no mercado. Com esse olhar ampliado, as prefeituras podem contratar soluções inovadoras por meio de novos procedimentos, capazes de trazer ganhos substanciais para demandas que impactam diretamente a população, com eficiência e sustentabilidade”, declarou.
Formação continuada
A Secretaria de Administração, por meio do Departamento de Gestão de Pessoas e da Escola de Governo, dará continuidade às ações de qualificação voltadas à modernização da gestão pública, ampliando a oferta de cursos sobre metodologias, ferramentas e instrumentos que contribuam para uma administração mais inovadora, eficiente e alinhada às necessidades do município e da população.