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PAT de Ilhabela amplia oportunidades de trabalho com 177 vagas abertas nesta semana

9 de dezembro de 2025
in Ilhabela
PAT de Ilhabela amplia oportunidades de trabalho com 177 vagas abertas nesta semana

Nesta segunda-feira (8), o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ilhabela divulgou 177 novas vagas de emprego com oportunidades distribuídas em diferentes áreas e perfis profissionais.

Entre os destaques, estão ofertas de quatro a dez vagas por setor, números que ampliam as chances de inserção no mercado de trabalho para moradores do município.

As oportunidades também são distribuídas em diversos bairros de Ilhabela, de modo a permitir que mais pessoas encontrem emprego em regiões mais próximas de suas residências.

Confira os destaques desta semana

Atendente de lanchonete

Bairro: Perequê
Salário: R$ 1.930,00
Requisitos: sem exigências
Vagas: 10

Balconista 6×1

Bairro: Saco da Capela

Salário: R$ 2.018,00

Requisitos: exige ensino médio completo e experiência na área

Vagas: 6

Garçom

Bairro: Perequê

Salário: R$ 1.800,00

Requisitos: exige ensino médio completo e experiência na área

Vagas: 4

Operador de caixa

Bairro: Perequê

Salário: R$ 1.800,00

Requisitos: exige experiência na área

Vagas: 4

Promotor de vendas

Bairro: Não especificado

Salário: R$ 1.696,00 + comissão

Requisitos: exige ensino médio completo ou técnico na área e experiência

Vagas: 10

 

Repositor de mercadoria 6×1

Bairro: Saco da Capela

Salário: R$ 2.018,00

Requisitos: exige experiência na área

Vagas: 6

Saiba como se candidatar

 

O quadro completo de vagas está disponível para consulta no link: https://tinyurl.com/2wjnmmcw. A lista pode ser atualizada ou preenchida a qualquer momento.

Para se inscrever, o candidato deve comparecer presencialmente à sede do PAT, no Via Verde, localizado na Avenida Princesa Isabel, nº 1333 – Perequê. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h. O telefone para contato é (12) 3896-9200.

É importante destacar que os encaminhamentos são feitos de acordo com o perfil e a escolaridade dos candidatos. Além disso, o preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos por cada contratante. A decisão final das contratações é de responsabilidade dos empregadores.

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